ProCert · Centro Evaluador

Certifica tu competencia con un estándar oficial

Somos Centro Evaluador en Estándares de Competencia del CONOCER. Te evaluamos con base en el estándar y, si resultas competente, el CONOCER emite tu certificado, con validez oficial en todo México.

ECCentro Evaluador CONOCER

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Programa de formación junto a una tarjeta de evaluación de competencias con evidencias completas
Ejemplo ilustrativo de entregable.

Cómo es el proceso

Cinco pasos claros. Antes de empezar sabes qué evidencias vas a entregar, en qué fechas y qué sigue después de tu evaluación.

  1. 1

    Diagnóstico

    Revisamos tu experiencia contra el estándar y te decimos si estás listo para evaluarte o conviene prepararte antes.

  2. 2

    Alineación (si la necesitas)

    Preparación práctica para cerrar las brechas que encontramos y armar tus evidencias.

  3. 3

    Evaluación

    Demuestras tu competencia ante un evaluador con base en lo que pide el estándar: desempeños, productos y conocimientos.

  4. 4

    Dictamen

    Con las evidencias completas se emite el juicio de competente o todavía no competente, con retroalimentación.

  5. 5

    Certificado

    Si resultas competente, el CONOCER emite tu certificado de competencia laboral, con validez oficial en todo México.

Estándares en los que evaluamos

Elige el que corresponde a tu función. Si no sabes cuál te conviene, escríbenos y lo revisamos contigo.

EC0249

Proporcionar servicios de consultoría general

Para quién
Consultores, asesores de negocio y profesionistas independientes que acompañan a empresas.
Qué demuestra
Que sabes identificar la situación de una organización, proponer soluciones y presentarlas de forma profesional.
Preguntar por EC0249

EC0217.01

Impartición de cursos de formación del capital humano de manera presencial grupal

Para quién
Instructores, facilitadores, capacitadores internos y docentes.
Qué demuestra
Que conduces un curso presencial: preparas la sesión, la impartes con técnicas adecuadas y evalúas el aprendizaje.
Preguntar por EC0217.01

EC0301

Diseño de cursos de formación del capital humano de manera presencial grupal, sus instrumentos de evaluación y manuales del curso

Para quién
Áreas de capacitación y recursos humanos, diseñadores de cursos e instructores.
Qué demuestra
Que diseñas un curso completo: carta descriptiva, instrumentos de evaluación y manuales.
Preguntar por EC0301

EC0366

Desarrollo de cursos de formación en línea

Para quién
Docentes, diseñadores instruccionales y equipos que crean cursos virtuales.
Qué demuestra
Que desarrollas un curso en línea con estructura, actividades y evaluación.
Preguntar por EC0366

EC0076

Evaluación de la competencia de candidatos con base en Estándares de Competencia

Para quién
Personas que quieren desempeñarse como evaluadoras en el Sistema Nacional de Competencias.
Qué demuestra
Que planeas y aplicas evaluaciones de competencia y emites juicios con evidencia.
Preguntar por EC0076

Preguntas sobre la certificación

¿Qué valor tiene un certificado de competencia del CONOCER?

Es un documento oficial emitido por el CONOCER, organismo del Sistema Nacional de Competencias de la SEP, que reconoce que sabes hacer una función laboral específica con base en un estándar nacional. Es válido en todo México y puede verificarse en el Registro Nacional de Personas con Competencias Certificadas (RENAP).

¿Necesito tomar un curso antes de evaluarme?

No siempre. Si ya realizas la función con regularidad, puedes ir directo a la evaluación. El diagnóstico inicial sirve justamente para decidir si conviene una alineación previa.

¿Qué necesito para iniciar el proceso?

CURP e identificación oficial vigente. Los demás requisitos y evidencias dependen de cada estándar; te los compartimos por escrito antes de empezar.

¿Cuánto tiempo toma certificarse?

Depende del estándar y de si necesitas alineación. Al revisar tu caso te damos un calendario con fechas de evaluación y entrega de evidencias.

¿Pueden certificar a un grupo de mi empresa?

Sí. Organizamos procesos grupales para áreas de capacitación, instructores internos o consultores, con calendario acordado con la empresa.

Diagnóstico sin costo

Cuéntanos qué estándar te interesa y revisamos tu caso.

  1. 1
    Revisamos tu solicitud

    Te contactamos por WhatsApp o correo, en horario de atención, para agendar.

  2. 2
    Sesión de diagnóstico de 30 minutos

    Presencial en Puebla o en línea. Sin costo y sin compromiso.

  3. 3
    Propuesta con alcance claro

    Si podemos ayudarte, recibes entregables, tiempos y costo por etapa. Si no, te lo decimos.

¿Prefieres hablarlo directo?

+52 221 644 3997 · [email protected]
Lunes a viernes, 9:00 – 18:00 · Sábado, 9:00 – 13:00

10 dígitos. Te escribimos aquí para agendar.